Выплаты по медицинскому страхованию


    6 основных схем, которые используют мошенники для получения выплат по медицинскому страхованию в Украине

    В последние годы в Украине наблюдается всплеск случаев страхового мошенничества, особенно в медицинском страховании и от несчастного случая.

    Сегодня около 5-6% страховых случаев в той или иной степени имеют признаки мошенничества, говорят страховщики. Это связано с выросшим за последние несколько лет уровнем страховой грамотности, как со стороны застрахованных лиц, так и со стороны медучреждений.

    Добровольное медицинское страхование для корпоративных клиентов

    Добровольное (ДМС) — один из видов личного, который обеспечивает возможность полной или частичной выплаты средств за предоставление и медико-профилактических услуг Застрахованным лицам в случае расстройства здоровья в соответствии с условиями заключенного договора и Правил страхования.

    Добровольное страхование — хорошая мотивация для сотрудников.

    Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонды обязательного медицинского страхования

    Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взно­сы в фонды обязательного закреплен в Инструкции о порядке взимания и учета страховых взносов (пла­тежей) на обязательное медицинское страхование, утвержденной постановлением Совета Министров — Правительства РФ от 11 ок­тября 1993 г. № 1018.*

    Рекомендуем прочесть:  Адвокат для несовершеннолетнего

    * САПП. 1993. №44. Ст. 4198.

    В него включаются такие выплаты, как:

    компенсация за неиспользованный отпуск;

    выходное пособие при увольнении;

    компенсационные выплаты (суточные по командировкам и вы­платы взамен суточных, выплаты в возмещение ущерба, причи­ненного увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с работой) в пределах норм, установленных законодательством;

    стоимость выданной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других моющих средств, обез­вреживающих средств, молока и лечебно-профилактического пи­тания или возмещение работникам затрат на приобретенные им спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной за­щиты;

    стоимость рациона бесплатного питания;

    дотации на обеды, стоимость путевок на санаторно-курортное лечение и в дома отдыха, оплачиваемые за счет фонда социального развития (фонда потребления);

    стоимость бесплатно предоставляемых квартир, коммуналь­ных услуг, топлива, проездных билетов или возмещение их стои­мости;

    возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в другую мест­ность;

    поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилей­ными датами, за долголетнюю трудовую деятельность, производи­мые за счет фонда оплаты труда;

    Рекомендуем прочесть:  Высказывания о краже

    денежные награды, присужденные за призовые места на со­ревнованиях, смотрах, конкурсах и других аналогичных меро­приятиях;

    стипендии, выплачиваемые учебными заведениями, а также предприятиями учащимся (аспирантам), направленным на обуче­ние с отрывом от производства;

    пособия, выплачиваемые за счет предприятия молодым специ­алистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения;

    дивиденды, начисляемые на акции;

    все виды пособий, выплачиваемых из средств Фонда социаль­ного РФ;

    другие выплаты, носящие единовременный либо компенсаци­онный характер.

    Обязательное медицинское страхование (ОМС)

    представляет собой разновидность социального страхования производимого в обязательном порядке, призванное обеспечить граждан при наступлении страхового случая минимумом бесплатной медицинской помощи оказываемой за счет средств бюджета и внебюджетных фондов, согласно утвержденной программы обязательного страхования и в пределах установленных федеральным законодательством.

    Добровольное медицинское страхование

    Услуги для организаций &raquo Добровольное страхование

    Медицинские услуги, которые предоставляются в рамках договоров добровольного страхования, позволяют обеспечить сотрудников организации своевременной и качественной медицинской помощью в лучших лечебных учреждениях Москвы и регионов, санаториях и курортах России и зарубежья.

    Преимущество добровольного медицинского страхования состоит и в том, что страховая компания предоставляет работодателю право выбора лечебных учреждений и объема медицинской помощи для любой категории работников.

    Выплаты по медицинскому страхованию