Выплаты по коллективному договору

    Выплаты по коллективному договору

    Текст документа в некоммерческой интернет-версии КонсультантПлюс

    «Отраслевое тарифное соглашение по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014 — 2020 годы» (утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России» 23.12.2013) (ред. от 09.12.2015)

    в данный момент недоступен.

    Облагаются ли страховыми взносами суммы выплат в пользу работников, предусмотренных коллективным договором, осуществляемых в рамках трудовых отношений?

    В соответствии с редакцией части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Федеральный закон № 212-ФЗ), действовавшей в 2010 году, объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признавались выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, по трудовым.

    Выплаты по коллективному договору

    Новости и аналитика Правовые консультации (практика) Малый бизнес В коллективном договоре предусмотрена выплата работникам годовой премии в случае выполнения ими планового показателя экономической деятельности организации. С коллективным договором был ознакомлен уполномоченный представитель работников, которых касалось данное условие коллективного. Плановый показатель был выполнен работниками полностью, но работодатель не выплатил премию, не объясняя причин.

    Страховые взносы: разъяснения ПФР, ФСС и взгляд из зала суда

    ПФР и ФСС РФ направили плательщикам страховых взносов обзор ответов на спорные вопросы, касающиеся начисления страховых взносов в тех или иных ситуациях (Письмо от 29.07.2014 г. ПФР №НП-30-26/9660, ФСС РФ №17-03-10/08-2786П). Целью выпущенного письма является единообразное применение норм «страхового» законодательства. Однако все неоднозначные вопросы в части необходимости начисления страховых взносов решены в пользу фондов.

    Выплаты по коллективному договору

    То, что установлено коллективным договором, должно выполняться работодателем, кроме условий, ухудшающих положение работников:

    Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения

    Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению.

    Статья 22. Основные права и обязанности работодателя

    соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров

    В одностороннем порядке коллективный договор менять нельзя, на то он и договор.

    Стимулирующие выплаты в организации: доплаты и надбавки

    Если в штатном расписании предусмотрена надбавка, например, за повышенную сложность работ, в размере 10 000 руб. можно ли выплачивать работнику сумму менее 10 000 руб. Или все же необходимо выплачивать ровно 10 000 руб.?

    Рекомендуем прочесть:  Арбитраж юридические услуги

    В отличие от премии, размер которой в локальных нормативных актах указывается как максимальный (и, следовательно, варьируется от нуля до установленного максимума), размер надбавки в штатном расписании указывается четко и конкретно.

    Помощь: Распространяются ли нормы коллективного договора на руководителя организации

    РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ ЛИ НОРМЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА НА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ

    В практической деятельности ряда организаций, где приняты и действуют коллективные договоры, возник следующий вопрос: распространяется ли действие коллективных договоров на руководителей этих организаций? Ответ на этот непростой вопрос вызвал затруднения у сотрудников юридических и кадровых служб. С одной стороны, руководитель организации связан трудовым договором (контрактом) с собственником (учредителями) организации или уполномоченным им органом.

    Коллективное страхование от несчастных случаев

    Нина ЛЕВАНТ, заместитель генерального директора, ООО «Общество страхования жизни Россия»

    На что следует обращать внимание, формируя программу коллективного страхования? Погово¬рим о «подводных камнях», которые могут встретиться при составлении договора.

    Социальные выплаты и компенсации по нетрудоспособности

    Страхование от несчастных случаев является одним из наиболее простых и недорогих способов решения финансовых проблем, неизбежно возникающих, если человек утрачивает трудоспособность или семья теряет кормильца.

    Выплаты по коллективному договору

    22 октября 2014

    Аэрофлот продлил срок действия коллективного