Бесплатная консультация юриста онлайн по трудовому кодексу


    Трудовой кодекс — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ

    Трудовой кодекс РФ представляет собой свод основополагающих норм, которые призваны регулировать отношения между работодателем (или уполномоченным им органом) и работником. Этот документ содержит более четырехсот статей, регламентирующих различные направления сферы труда.

    Бесплатная консультация юриста онлайн по трудовому кодексу

    При звонке из Республики Беларусь вместо цифр «+375 29» можно набирать цифры «8 029».

    Телефоны адвокатов доступны с 8.00 до 22.00 ежедневно. В рамках платных консультаций правовая помощь оказывается с учетом всех Ваших правовых нюансов и представленных Вами документов. По итогам устной консультации возможна подготовка письменного документа с текстами извлечений из нормативных правовых актов (нормы, на основании которых дана консультация).

    Консультация юриста по трудовым вопросам

    Руководство нашей компании объявило о сокращении 5 отделов в сентябре этого года. Я работаю в одном из отделов, численность которого планируется уменьшить. Я хочу уволиться в августе, т.к. планирую уехать в другой город, где мне предложили хорошую должность. Если я заявлю о досрочном увольнении, потеряю ли я право на денежную компенсацию, которую платят при увольнении сотрудников по сокращению штатов?

    Работаю старшим бухгалтером в аутсорсинговой компании.

    Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) 2020

    Добро пожаловать на сайт «Трудовой Кодекс Российской Федерации ». Здесь представлен полный текст действующей редакции кодекса со всеми изменениями и дополнениями на 2020 год, комментарии к статьям ТК РФ. новости и документы, связанные с Трудовым кодексом.

    Переход к любой статье кодекса осуществляется через оглавление на главной странице, навигационную цепочку или через систему поиска информации по различным статьям ТК РФ .

    Трудовой кодекс — действующая редакция, актуальность 2020 г

    Последняя редакция от 30.12.2015, вступила в силу 10.01.2019

    Трудовой кодекс Российской Федерации представляет собой свод основных правил, регулирующих взаимоотношения работника и работодателя. Этот документ является основополагающим наряду с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами и подвергается постоянным изменениям в связи с меняющимися условиями трудовых отношений.

    Трудовой кодекс консультация юриста

    Бесплатная консультация юриста по трудовому кодексу онлайн

    Чтобы Вам была оказана бесплатная юридическая консультация адвоката или юриста, заполните, пожалуйста, все поля приведенной анкеты полностью.

    Юридические консультации в режиме онлайн

    За последние пять лет стало очень модно обращаться за онлайн-консультациями к целому ряду специалистов. Не обошла эта практика и юристов. Зачастую юристы, рекламируя свои услуги, предлагают, как один из видов юридических консультаций. заочное решение проблем. Изначально все просто: задал вопрос, получил ответ. Но как задал, так и получил.

    Рекомендуем прочесть:  Государство и религия в россии

    Однажды, гуляя по интернет страницам, я набрела на сайт одного популярного юриста.

    Консультации по трудовым спорам

    Квалифицированная защита клиентов в судах всех инстанций

    Комментарии наших юристов на «РБК»

    Комментарий к СТ 30 УИК РФ

    Статья 30 УИК РФ. Злостное уклонение от отбывания обязательных работ

    Комментарий к статье 30 УИК РФ:

    1. В ч. 1 ст. 30 УИК РФ сформулирован исчерпывающий перечень оснований, в соответствии с которыми злостно уклоняющимся от отбывания обязательных работ можно признать осужденного: а) более двух раз в течение месяца не вышедшего на обязательные работы без уважительных причин; б) более двух раз в течение месяца нарушившего трудовую дисциплину; в) скрывшегося в целях уклонения от отбывания наказания.

    Бесплатная консультация юриста онлайн по трудовому кодексу

    Пожалуйста не нажимайте кнопку дважды!

    Ознакомьтесь с наиболее распространенными вопросами нашим юристам и адвокатам. Законодательство меняется ежедневно, некоторые ответы могут устареть, будьте внимательны. Прежде чем руководствоваться данными ответами, для полной уверенности, получите консультацию юриста!

    Вопросы связанные с Социальной защитой, пенсиями, компенсациями.

    Сменный график работы — порядок составления расписания

    В трудовом законодательстве РФ предусмотрены несколько трудовых режимов, которые фиксируются принятыми правилами внутреннего устройства либо коллективным договором. Выделяют следующие разновидности рабочего процесса по сменам:

    Режим рассматриваемого процесса предусматривает выполнение своих непосредственных обязанностей работниками организации в несколько смен. Подразделяется данный режим на смены в 2, 3, 4 этапа.

    Сменный график работы — порядок оформления